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山西国际商务职业学院召开第一届三次教职工代表大会

6月27日,山西国际商务职业学院第一届三次教职工代表大会在知新报告厅召开,学院党委书记冀建峰,党委副书记、院长付剑,党委副书记王爱民,党委委员、纪委书记张晋永,党委委员、副院长李焕忠,党委委员、副院长王雅静出席大会。应出席本次会议的教职工代表共40名,实际到会36名,因病因事请假4名。大会由党委副书记王爱民主持。

上午11时,大会在庄严国歌声中拉开帷幕。首先,学院党委委员、副院长王雅静向大会作2024年度财务收支情况报告。报告全面梳理了学院过去一年财务运行状况,数据详实、路径清晰,既展现了开源节流的务实举措,也体现了服务教学、保障民生的发展导向。现场各位代表认真审议了这份报告,为优化资金配置、提升使用效能贡献集体智慧。

会上,学院工会主席薛峰作年度提案办理情况报告。本年度,工会积极协同职能部门,推动提案从“纸上”落到“地上”,切实解决了师生关切的急难愁盼问题。提案办理是教职工参与民主管理的重要渠道,也是学院倾听民意、汇聚民智的关键桥梁,大会号召全体代表继续发挥主人翁精神,提出更多高质量提案,共同绘就学院发展的“同心圆”。

会议以举手表决的方式,通过了《关于2024年度财务收支工作报告的决议》和《关于2024年度提案工作报告的决议》。

最后,学院党委书记冀建峰代表学院党委向本次教代会的顺利召开表示热烈祝贺,向与会的各位代表以及为学院发展做出辛勤努力的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意,同时对学院下一步重点工作提出指导性意见,未来要集中力量打好“五场攻坚战”。

第一,深度促进党建引领攻坚。要稳步推进学院党建工作规范提升专项行动,逐步细化落实各项任务指标;要继续深化作风建设,强化务实担当,将“主动干、马上办、交好账”融入岗位实践,加强目标责任分解与过程督导;要继续深化和强化制度执行,刚性落实现有170余项制度,让制度成为治理效能转化的“硬约束”。

第二,深度拓展产教融合攻坚。加大力度推进校企合作,实现各教学系与行业龙头企业共建高水平实训基地或产业学院的年度目标,实现人才培养方案共订、资源共建、成果共享,引进比学赶超竞争机制,评选产教融合示范项目。

第三,深度优化专业群建设攻坚。实现资源共享、协同发展,增强对区域产业的支撑力,动态优化专业结构,对接行业新业态,强调融合共同体的支撑,加大专业群建设力度。

第四,深度融合标志性成果攻坚。此项工作基本思路是全面推进,重点突破。全面推进,就是要实现从无到有,重点突破,就是要实现从有到优。支持教师参加金课建设、教学创新大赛,实现校级“职教金课”建设目标,力争实现省级金课突破;全力冲击国家级教学成果奖、职业技能竞赛金牌、省级以上科研项目立项。

第五,深度推进办学条件达标攻坚。严格对照高等职业学校设置标准,加大硬件投入与师资引进力度,确保生均资源、实训条件、师资结构全面达标;优化校园功能布局,营造工匠文化氛围,建设智慧校园。

大会号召与会代表和全院师生团结起来,进一步扛起责任,进一步担起使命,撸起袖子大干实干,为学院事业发展争先进位而努力奋斗。


来 源 | 工 会

一 校 | 薛 峰

一审(二校)| 薛 峰

二 审 | 王爱民

三 审 | 韩丽红

三校 | 马士君