为深入贯彻党的二十大精神，全面落实《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中共山西省委教育工委 中共山西省教育厅党组关于加强和改进新时代教师思想政治和师德师风建设的实施意见》《山西省教育厅关于实施“四个一”工程全面加强教师思想政治和师德师风建设的通知》（晋教师函〔2024〕12号）等文件精神，结合学院实际，特制订方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持师德师风第一标准，以“四个一”工程为载体，开展思想政治和师德师风系列活动，引导教师将立德树人放在首位，突出典型树德，强化正面引导，关注教师言行，注重德法并举，一体化推进教育家精神培育、弘扬、践行，全面提升学院教师队伍思想政治素质和师德师风水平。

二、参与人员范围

全体教职员工。

三、工作内容

（一）种一粒种子，厚植信念，涵养教育家精神

1.加强党的全面领导。学院党委教师工作委员会将全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教师党员，确保党牢牢掌握教师队伍建设的领导权，保证教师队伍建设的正确方向。学院党委在今年四月召开会议研究2024年教师思想政治和师德师风建设工作。

2.开展教师阅读成长活动。为了培育弘扬教育家精神，组织全院教师利用图书馆电子资源进行阅读学习，学习内容包括党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、教育家精神等相关书籍，用党的创新理论凝心铸魂，强化“四史”学习教育，涵养教师高尚师德。

3.同讲“思政与师德师风课”。2024年秋季学期开学，学院党委书记、院长同讲一堂“思政与师德师风课”活动，引导广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，以教育家精神为引领，自觉遵守《教师法》、新时代教师职业行为十项准则等规定，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。

（二）树一杆标尺，严把关口，引领教师成长

4.开展“信息查询”。全面落实《关于落实从业禁止制度的意见》《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，对全院教职工进行违法犯罪信息查询，特别对2024年新入职教师进行重点查询，切实做到“人员应查必查，结果应用必用”,坚决守牢教师队伍入口关。

5.安排“应知应会考试”。组织2024年新入职教师进行岗前培训，在培训中加入思想政治和师德师风知识应知应会考试。

6.举行“入职宣誓”。建立新教师入职宣誓制度，将“宣誓”纳入新入职教师的必经程序，安排新入职教师集中宣誓，以庄严肃穆的仪式增强教师的职业使命感、荣誉感、责任感、自豪感，扣好教师职业生涯的第一粒纽扣。

（三）织一张密网，强化监管，筑牢师德底线

7.填写“师德档案”。严格规范师德档案填写，九月份组织全体教职员工填写2023-2024学年度师德档案，确保应填必填、不漏一人。

8.开展专项整治。会同教务科研部在全院教职工中开展学术不端、学术造假、不当言论等师德失范问题专项整治，严肃查处违规行为，推动教师队伍清廉从教，打造清正教风。

9.常态化开展警示教育。坚持对师德违规“零容忍”，配合学院纪委组织各教学系部开展常态化警示教育，集中学习违反《中华人民共和国教师法》《中央八项规定》《教师资格条例》《新时代教师职业行为十项行为准则》等典型案例。教育全院教职工引以为戒，牢固树立底线意识，切实增强遵守教师职业行为准则的思想自觉和行动自觉，坚守为党育人、为国育才的初心，不断涵养高尚师德，坚决落实立德树人根本任务，办好人民满意的教育。

10.开展自查整改，用好考核评价。学院教师工作部对照《新时代教师思想政治和师德师风建设考核内容及评分标准》梳理工作，开展自查整改，建立正、负面清单，用好考核评价，规范开展教师师德考核。

（四）捧一颗真心，强化保障，服务教师需求

11.推出惠师举措。本学期配合工会组织全体教职工免费健康体检，提高广大教职工健康意识和生活质量；同时各党支部、各部门负责人定期为教师进行心理疏导，着力解决教师在思想、情感、工作、生活中遇到的困难和问题，为教师营造安心、舒心、静心的从教环境。

12.倡导尊师重教。在第40个教师节来临之际，精心筹备优秀教师表彰，充分发挥优秀教师榜样的立德垂范效应，全方位、多层次、浸润式传播和弘扬中华民族师道传统。

四、工作措施

（一）高度重视统筹推进。

学院师德师风建设工作领导小组，总体负责工作方案的实施。学院各部门要提高政治站位，提高思想认识，精心组织开展此项工作，确保专题教育顺利完成，实现所有教师教育全覆盖，形成长效机制。

（二）教育引导协同推进。

把师德师风专题教育与教师思想政治工作有机结合，切实提升广大教师政治素养和师德涵养，特别是“80后”等中青年教师、新进教师。同时，与学生思想政治工作深度融合，分类做好广大青年学生的教育引导，学做融合、知行合一，立足教书育人一线践行弘扬高尚师德。

（三）强化宣传有力推进。

把牢正确的政治方向和舆论导向，通过校园网络宣传栏，广泛宣传工作开展情况和实效，充分展现新时代人民教师围绕立德树人强化师德教育，为党育人、为国育才的奋进风貌。

五、工作安排

本次思想政治和师德师风工作实施方案贯穿2024年全年，突出师德要求、注重融入日常、抓在经常、系统组织、分类指导。

（1）动员部署（4月）。教师工作部结合学院实际制定工作实施方案，明确意义和学习内容，做到广泛动员、积极宣传、深入人心、全员参与。

（2）督促检查（5月至10月）。学院师德师风建设工作领导小组不定期对工作开展情况进行督促检查，对工作部署不到位、开展不认真及被群众举报师德问题突出的部门和教职工依规、依纪严肃处理。

（3）总结报送（12月）。按2024年度教师思想政治和师德师风工作实施方案时间表完成工作内容，对全年工作进行梳理，撰写工作开展情况报告和《新时代教师思想政治和师德师风建设考核内容及评分标准》，于12月中旬呈报省教育厅。

附件：2024年度教师思想政治和师德师风工作实施方案时间表